الحضور والانصراف

 

-         يحتوى على العديد من التقارير التى تمكنك من التحكم ورصد جميع العمليات الخاصة بالوقت لكل موظف مثل تقرير بدل الانتظام وتقرير الوقت الإضافي وحضور وانصراف الموظفين وتقرير الإجازات.

-         امكانية الحصول على تقارير مفصلة او اجمالية على مستوى (الموظف الواحد،جميع الموظفين ، موظفين كل ادارة وقسم ، المستويات والمراكز الوظيفية المختلفة داخل كل ادارة)

-         سهولة  ربط  البرنامج  مع  الجهاز  البصمة عن طريق الشبكة الداخلية او كابل وسحب البيانات.

-         يحتوى على المعلومات الأساسية الخاصة بكل منشأة مثل الإدارات ,مسميات الوظائف وبيانات الموظفين وأنواع التأخير والإجازات والمعايير الأساسية  وقتي الوصول والانصراف.

-         إمكانية الاحتفاظ ببيانات الموظفين الأساسية وصورهم الشخصية وكافة المستندات المطلوب الاحتفاظ بها في ملف الموظف إضافة لبعض البيانات الأخرى التي تيسر نظام العمل  .

-         ضبط النظام بحيث يقوم بتنفيذ اللوائح بشكل تلقائي بناءاً على الحركات الخاصة بالموظف  وجود عدة أنظمة لتسجيل الحضور والانصراف .

-         نظام باركود في قراءة أكواد الموظفين .

-         التسجيل التلقائي بكارت الموظف   .

-         امكانية تعريف وحذف البصمات عن بعد.  

-         بصمة الحضور والانصراف

-         أنظمة أخرى متعددة

-         التسجيل اليدوي  . 

-         امكانية تحليل المرتبات طبقاً لساعات الحضور والانصراف مع احتساب صافي الأجر باستخدام البنود التالية:- 

·        احتساب الأجر الإضافي.

·        تسجيل العلاوات والإضـافي.  

·        تسجيل الاستقطاعات

·        تسجيل الانتدابـات والبـدلات.

·        تسجيل الجزاءات والغياب والتأخيرات  

-         تكفل للإدارة استخراج التقارير الإحصائية

-         تسجيل المكافئات الدورية - المكافئات الممنوحة.  

-         وإمكانية إظهار المستحق للموظف في سنوات سابقـة.  

-         امكانية إعداد سند صرف رواتب واثبات القيد المحاسبي

-         مجموعة تقـارير متعددة للمتابعـة تختص بالأجـور وتحليلاتها.  

-         إمكانية احتساب الأجور وفقاً لأيام عمل الموظف عند الالتحاق أو انهاء الخدمة كنسبة من قيمة البنود

-         إمكانية تحديد البنود التي يرغب في احتسابها علي عدد أيام العمل الفعلية والبنود التي يرغب في احتسابها بكامل قيمتها.  

-         كما يقوم النظام باستخدام البريد الالكتروني ورسائل المحمول في المراسلات المختلفة مثل لفت النظر عن التأخير أو الموافقة على قبـول الأجازة وغيرها من المراسلات.  

-         يسمح النظام أيضاً بإضافة أو إلغاء البنود المختلفة سواء الاستحقاق أو الخصم لأي موظف أو مجموعة موظفين أو إضافة البنود الطارئة والأجر الإضافي والبدلات

-         يوجد نظام كامل للسلف والقروض وأي استقطاعات منتظمة من الموظف ويمكن التعديل فيه بكل مرونة وإعادة جدولة المبالغ المتبقية

-         يسمح النظام بمتابعة مرتبات الموظفين بعد احتسابها وذلك باتخاذ القرارات بتحويلها إلى الخزائن أو البنوك أو سداد جزء فقط لموظف واحد أو مجموعة موظفين أو بقاء رصيد الموظف معلق .